Vacatures 6
×

Stel je vraag
aan Karen

Stel je vraag
aan Karen

Ik ga nooit met tegenzin naar mijn werk

Toen Daan in 2019 bij Dozon binnenkwam als stagiair logistiek medewerker, had hij niet gedacht dat hij er jaren later nog steeds zou werken. Na een stage van een jaar bleef hij bij Dozon hangen en inmiddels werkt hij er al zo’n zes jaar in vaste dienst. In die tijd groeide hij door van stagiair naar senior medewerker logistiek. Ook de werktijden spelen daarbij een rol. “Het is dagdienst en geen ploegendiensten. Je weet waar je aan toe bent.”

Daan wist al vrij snel dat een baan waarbij je de hele dag stilzit niets voor hem zou zijn. Hij volgde de opleiding tot logistiek medewerker. Daarna begon hij nog aan een opleiding tot teamleider, maar dat bleek toch niet helemaal bij hem te passen. “School was gewoon niet echt mijn ding,” vertelt hij. “Ik wilde liever werken. Lekker fysiek bezig zijn en niet de hele dag stilzitten.”

Het eerste contact voelde direct goed. “Anders was ik wel ergens anders heen gegaan” zegt hij nuchter. Zijn stageperiode verliep niet altijd perfect. “Ik wilde het meteen goed doen, maar het ging in het begin niet altijd goed” vertelt hij. Toch was dat voor hem juist een periode waarin hij veel leerde. In de jaren daarna ontwikkelde hij zich steeds verder binnen de logistiek.

Die ontwikkeling zie je ook terug in zijn werk. Inmiddels doet hij vrijwel alles binnen de logistiek. Hij werkt in het magazijn, maar is ook reservechauffeur en rijdt af en toe met de bus om leveringen weg te brengen. Die afwisseling vindt hij juist leuk. De innovaties binnen het logistiek centrum zorgen er ook voor dat het werk afwisselend blijft. Zo wordt er tegenwoordig gewerkt met een liftsysteem. Waar medewerkers vroeger met een headset door alle gangen van het magazijn moesten lopen, komt de locatie nu naar hen toe. “Dat werkt veel sneller en je loopt een stuk minder. Dat is gewoon fijner werken.”

Een gezellig team

Naast de afwisseling zijn het vooral de collega’s die ervoor zorgen dat hij graag bij Dozon werkt. “Ik ga eigenlijk nooit met tegenzin naar mijn werk” zegt hij. “We hebben gewoon een fijn team en ik kan met iedereen goed opschieten.” Die fijne werksfeer merkt hij ook in het dagelijks contact met collega’s. “Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor humor.” zegt Daan lachend.

Ook tijdens de pauze is er regelmatig gezelligheid. Op vrijdagmiddag wordt er patat gehaald en blijven ze na werktijd nog even zitten voor een drankje. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes met collega’s. “Het is gewoon een gezellig team” zegt hij.

Wat hij ook bijzonder vindt aan Dozon, is de laagdrempelige sfeer binnen het bedrijf. “Je kunt hier gewoon bij de directie naar binnen lopen.” Zo kreeg hij ooit van eigenaar Emile een kaartje voor een wedstrijd van Feyenoord. “Hij kon zelf niet en vroeg of ik wilde gaan. Dat vond ik mooi.”

Heb je een vraag?

Bel, mail of app ons gerust. We maken graag tijd voor je!

 

Meer verhalen

Alle verhalen  

Verhalen

Het is echt een warm nest

Een klopje op je schouder, samen de schouders eronder en een schouder om op te leunen. Dat zijn voor vestigingsleider Youri niet bepaald holle spreuken. 2023 was voor hem een bewogen jaar. Maar Youri merkte dat hij volop kon rekenen op zijn collega’s bij Dozon. Dat hij niet lekker in zijn vel zat, bleef bij […]

Verder lezen 

Verhalen

“Weet weer hoe tevreden ik al was”

Je kunt beter spijt krijgen van wat je wél hebt gedaan, dan van wat je niet aandurfde. Bart, sinds 2006 bij Dozon, staat zo in het leven. Dat bleek wel toen hij besloot om zijn binnendienstfunctie in te ruilen voor die van vertegenwoordiger. Al na enkele maanden zag hij in dat hij er niet gelukkig […]

Verder lezen 

Verhalen

Je moet me wel even de kans geven

Na een carrière in hoofdzakelijk de horeca was Shirley toe aan iets heel anders. Ze liep tegen een vacature aan. Bij Dozon werd een medewerker debiteurenbeheer gezocht. Bij Shirley borrelde er ineens een oude liefde op. Tijdens al haar werkzame jaren, ze had ook een winkel, trok zij altijd de financiële administratie naar zich toe. […]

Verder lezen 

Verhalen

We zorgen goed voor elkaar

Maike is HR-medewerker bij Dozon. Wat Maike vooral bijzonder aan het bedrijf vindt, is de familiaire cultuur. “Je belandt bij ons echt in een warm bad”. Dozon groeide flink in de afgelopen jaren. Toch blijkt dat familiegevoel er diep in te zitten in de organisatie. Maike: “Dat komt doordat we écht zo zijn. Bij ons […]

Verder lezen 

Verhalen

Iets moois doen voor je omgeving

Om het jaar staat een groep Dozon medewerkers aan de waterkant klaar om zich in het zweet te zwemmen voor Swim To Fight Cancer. Dozon-eigenaar Emile spartelt vrolijk mee en verdubbelt na de finish steevast het opgehaalde bedrag. Trots vertelt Emile over het groepsgevoel zoals dat in de aanloop naar het evenement ontstaat. Net als […]

Verder lezen 
Alle verhalen