Vacatures 4

Stel je vraag
aan Karen

Stel je vraag
aan Karen

“Een mooie stap in mijn ontwikkeling”

Als je al 25 jaar bij dezelfde werkgever zit, met nog 20 jaar voor de boeg, wat doe je dan? Ga je door of maak je een switch? Edwin koos voor dit laatste. Hij wilde zich persoonlijk verder ontwikkelen en zag in Dozon de ideale plek om daar vorm aan te geven. Hij ging aan de slag als Hoofd ICT en trad toe tot het managementteam.

Edwin heeft altijd een plan, kijkt naar eigen zeggen graag verder dan zijn neus lang is. “Ik denk weleens na over de vraag: wat ga ik doen als ik later groot ben? In die zin kwam ik in 2022 tot de conclusie dat het voor mij tijd was om mijn horizon te verbreden. Tijdens mijn vakantie, met de laptop op schoot, liep ik een aantal organisaties langs die mij mogelijk zouden passen. Dozon was er daar één van.”

De eerste indruk die Edwin tijdens het kennismakingsgesprek kreeg, was positief. “Ik had al snel een goed beeld van waar Dozon met ICT naartoe wilde. Dat matchte goed met wat ik ook belangrijk vond. We zaten dus al snel op dezelfde frequentie.” En in de praktijk bleek alles voor Edwin ook naar wens uit te pakken. “Het is na 25 jaar natuurlijk best een grote stap. Het zijn dan, in de aanloop naar je eerste werkdag, de kleine dingen die je meteen dat goede gevoel geven. Zo was ik bijvoorbeeld nog niet eens in dienst en er lag al een verjaardagskaart in de bus.” Het introductieprogramma, voor Edwin op maat uitgestippeld, zorgde voor een zachte landing. “In twee weken tijd zie je alles, raak je alles aan. Dat was echt fijn. Ik hoor dit ook van anderen terug. Mooi dat je niet meteen hoeft te presteren. Ja dat vind ik bijzonder.”

Alle commitment

Ook al kun je aan de voorkant niet altijd zien wat Edwin en zijn collega’s doen, ze werken vanuit een visie en kijken steeds weer naar verbetermogelijkheden. Edwin: “De directie deelt onze visie en we krijgen alle commitment. Je zou het natuurlijk ook pas echt merken als wij ons werk níet zouden doen. En als je dan van klanten hoort dat alles lekker werkt, dan geeft dat zeker voldoening.”

Afdeling ICT

Als hoofd ICT werkt Edwin samen met  zijn team vooral onder de motorkap. “Het meest zichtbare is natuurlijk ons dagelijkse werk als flexibele probleemoplosser voor collega’s. Maar wij doen veel meer dan dat. Zo adviseren wij de directie, het management en collega’s doorlopend over de vorming en het behoud van een succesvol ICT beleid. Één van onze speerpunten is een goed werkende technische infrastructuur. Hiermee willen wij onze collega’s en klanten een feilloze beleving bieden. Om dat te kunnen bereiken, zorgen we onder meer dat verschillende platformen naadloos met elkaar samenwerken. Een andere belangrijke focus ligt op cybersecurity, zorgen dat we 24/7 door kunnen. Ook dit is iets waar wij continu aan werken, want de zekerheid van een goede beveiliging geeft de organisatie rust.” 

Heb je een vraag?

Bel, mail of app ons gerust. We maken graag tijd voor je!

Meer verhalen

Alle verhalen  

Verhalen

Van bijbaantje naar assistent teamleider

Op zijn 16e had Jasper, net als zoveel jongens van zijn leeftijd, een bijbaantje in de supermarkt. Dat was echter niet wat hij écht graag wilde. Uit een test op school bleek dat werken in de logistiek hem wel zou passen. Via-via kreeg Jasper voor elkaar dat hij ’s middags na schooltijd bij Dozon aan […]

Verder lezen 

Verhalen

Ik hoef niet op mijn woorden te letten

Ursula is één van de drie vrouwen bij Dozon in het logistiek centrum. Samen met een hele hoop mannen maakt zij de orders gereed voor transport. Met een rustige blik in de ogen vertelt Ursula hoe zij zich de kop op de werkvloer niet gek laat maken. “Natuurlijk halen ze geintjes uit. Maar laat die […]

Verder lezen 

Verhalen

“Weet weer hoe tevreden ik al was”

Je kunt beter spijt krijgen van wat je wél hebt gedaan, dan van wat je niet aandurfde. Bart, sinds 2006 bij Dozon, staat zo in het leven. Dat bleek wel toen hij besloot om zijn binnendienstfunctie in te ruilen voor die van vertegenwoordiger. Al na enkele maanden zag hij in dat hij er niet gelukkig […]

Verder lezen 

Verhalen

Je leert snel bij Dozon

Carlos werkte van jongs af aan in de horeca. Met mensen omgaan vond hij één van de mooiste dingen van dat vak. Toch waren er ook nadelen. De lange avonden en het werken in de weekenden waren moeilijk te combineren met zijn grote, jonge gezin. Tijd voor een nieuwe uitdaging dus. Die vond hij bij […]

Verder lezen 

Verhalen

Vertrouwd weer op het oude nest

“Gewoon jezelf zijn, je afspraken nakomen én saamhorigheid. Dat is voor mij Dozon”, zegt Jody, die onlangs terugkeerde bij Dozon na een korte periode bij een andere werkgever. Hoe Dozon met medewerkers en klanten omgaat, dat past heel goed bij mij.”  Jody werkte in eerste instantie al sinds 2018 bij Dozon, maar kreeg op een […]

Verder lezen 
Alle verhalen