Vacatures 4
×

Stel je vraag
aan Karen

Stel je vraag
aan Karen

Samen zorgen dat het de klant goed gaat

Henk-Jan, al ruim 30 jaar vertegenwoordiger, ging in 2022 naar Dozon voor een sollicitatiegesprek. Bij de deur zei hij tegen zijn vrouw: “Het kan een gesprek worden van 5 minuten óf van een uur.” Het werd ruim een uur, want die belangrijke klik was er. Een handdruk volgde. Henk-Jan: “We zeiden tegen elkaar dat we het maar moesten doen.”

De Dozon vestiging in Enschede ligt bij Henk-Jan om de hoek. Hij is er dan ook geregeld te vinden. Maar als rasechte vertegenwoordiger is Henk-Jan natuurlijk het liefst onderweg. Hij kent de branche en de markt als zijn broekzak. Bouwde er een groot netwerk op van afnemers met wie hij geregeld contact heeft en het artikelbestand uitbreidt. Daarnaast is Henk-Jan natuurlijk ook steeds op zoek naar nieuwe klanten voor Dozon.

Met zijn ervaring en netwerk is Henk-jan niet alleen op commercieel vlak actief. Voor de minder ervaren Dozon vertegenwoordigers wil hij ook graag een rots in de branding zijn. Henk-Jan kent veel bedrijven in het werkgebied van Dozon en helpt zijn beginnende collega’s deuren te openen die anders misschien gesloten blijven. “Ik vind het mooi als ik hen verder op weg kan helpen.” Zo heb ik ook een collega die de uitdaging heeft aangenomen klanten te werven in een voor Dozon nieuw werkgebied. Dat doe je niet zomaar even, dat kost tijd en energie” Desgevraagd zegt de betreffende collega blij te zijn met de ondersteuning: “Heel prettig iemand om mij heen te hebben met zoveel ervaring. Ik loop dagelijks tegen verschillende dingen aan en Henk-Jan heeft alles al een keer meegemaakt. “Dus als ik even niet weet hoe ik iets het beste kan aanpakken, is één telefoontje genoeg en kan ik verder.”

We hebben elkaar nodig

Henk-Jan’s manier van begeleiden is een mooi voorbeeld van hoe Dozon-collega’s elkaar ondersteunen. Zo werkt Henk-Jan ook nauw samen met de mensen van de binnendienst in Enschede. “We hebben elkaar absoluut nodig om onze klanten snel en op de juiste manier te kunnen bedienen.” “We stemmen dan ook steeds af wat we aan het doen zijn, en verder nog kunnen doen in het belang van de klant.” Henk-Jan en zijn collega’s doen dan ook alles met het doel “De klant gaat voor”. “Daar vertrouwt de directie gelukkig op, niemand die je in de nek hijgt.” “Maar we weten wél dat, als het nodig is, wij altijd op hulp kunnen rekenen.”

Heb je een vraag?

Bel, mail of app ons gerust. We maken graag tijd voor je!

Meer verhalen

Alle verhalen  

Verhalen

“Een mooie stap in mijn ontwikkeling”

Als je al 25 jaar bij dezelfde werkgever zit, met nog 20 jaar voor de boeg, wat doe je dan? Ga je door of maak je een switch? Edwin koos voor dit laatste. Hij wilde zich persoonlijk verder ontwikkelen en zag in Dozon de ideale plek om daar vorm aan te geven. Hij ging aan […]

Verder lezen 

Verhalen

Het is echt een warm nest

Een klopje op je schouder, samen de schouders eronder en een schouder om op te leunen. Dat zijn voor vestigingsleider Youri niet bepaald holle spreuken. 2023 was voor hem een bewogen jaar. Maar Youri merkte dat hij volop kon rekenen op zijn collega’s bij Dozon. Dat hij niet lekker in zijn vel zat, bleef bij […]

Verder lezen 

Verhalen

Je moet me wel even de kans geven

Na een carrière in hoofdzakelijk de horeca was Shirley toe aan iets heel anders. Ze liep tegen een vacature aan. Bij Dozon werd een medewerker debiteurenbeheer gezocht. Bij Shirley borrelde er ineens een oude liefde op. Tijdens al haar werkzame jaren, ze had ook een winkel, trok zij altijd de financiële administratie naar zich toe. […]

Verder lezen 

Verhalen

Ik ga altijd eerst voor de mensen

Marc die bij Dozon aanvankelijk al jaren een commerciële functie had, besloot op een dag zijn licht op te steken bij een andere werkgever. Toch hield hij altijd contact. Toen hij gevraagd werd om terug te keren in een nieuwe, verbindende functie op het projectbureau, hoefde hij daar niet lang over na te denken.  Terugkeren […]

Verder lezen 

Verhalen

We zorgen goed voor elkaar

Maike is HR-medewerker bij Dozon. Wat Maike vooral bijzonder aan het bedrijf vindt, is de familiaire cultuur. “Je belandt bij ons echt in een warm bad”. Dozon groeide flink in de afgelopen jaren. Toch blijkt dat familiegevoel er diep in te zitten in de organisatie. Maike: “Dat komt doordat we écht zo zijn. Bij ons […]

Verder lezen 
Alle verhalen