Mijn afstudeeradvies uitvoeren

Toen Rody Dibbes begon met zijn afstudeerstage bij Dozon, wist hij nog niet precies waar hij na zijn studie terecht zou komen. Vanuit zijn opleiding Facility Management was hij op zoek naar een opdracht die hem zou uitdagen én waarin hij echt iets kon betekenen. Die vond hij bij Dozon, waar hij zich ging verdiepen in duurzaamheid binnen het bedrijf. “Het onderwerp was nog vrij open en er was nog niet heel veel over bekend. Dat maakte het juist interessant om te onderzoeken,” vertelt Rody.

Toch was het niet alleen de inhoud van de opdracht die hem overtuigde. “Het gesprek voelde meteen goed. De mensen waren toegankelijk en de sfeer was prettig. Dat gaf voor mij de doorslag.” Toen Rody afstudeerde gaf Dozon hem de kans om te blijven. “Ik krijg de tijd om verschillende dingen te doen en te kijken wat bij me past. Dat helpt enorm als je nog zoekende bent.”

Bio Rody

• Geboren in 2003
• Sinds 2025 bij Dozon
• Supply Chain Planner
• Werkt 40 uur per week

Werk dat impact heeft

Tijdens zijn stage hield Rody zich bezig met duurzaamheidsvraagstukken. Eén van zijn belangrijkste adviezen was om te starten met de CO₂-prestatieladder, een instrument waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun uitstoot en actief werken aan vermindering daarvan. Dat advies werd niet alleen serieus genomen, maar ook uitgevoerd. “Dat vond ik het leukste: dat wat je doet ook echt gebruikt wordt,” zegt hij. “Je werkt niet alleen voor een opdracht op papier, maar je draagt daadwerkelijk iets bij aan het bedrijf.”

Inmiddels is Rody binnen Dozon verantwoordelijk voor de uitvoering en voortgang van de CO₂-prestatieladder. Hij maakt periodieke rapportages, en denkt samen met collega’s na over verbeteringen. “Elke zes maanden kijken we waar we staan en welke maatregelen we kunnen nemen om de uitstoot verder te verminderen.” Die maatregelen variëren van kleine aanpassingen, zoals energiezuinige verlichting, tot grotere keuzes, zoals duurzamere brandstoffen of logistieke routes. “Het is vaak een afweging tussen kosten en impact. Maar het belangrijkste is dat we er actief mee bezig zijn en blijven verbeteren.”

Hoewel zijn functietitel Supply Chain Planner is, is zijn rol in de praktijk breder. “Ik ben niet alleen bezig met plannen, maar ook met duurzaamheid en facilitair werk,” legt Rody uit.

Zo voert hij risico-inventarisaties uit, waarbij hij het hele plaatje bekijkt: van ergonomie tot brandveiligheid. Die combinatie van taken zorgt voor afwisseling. Wat Rody direct aansprak, is de manier waarop hij begeleid wordt. “De begeleiding was goed. Je werd serieus genomen en kreeg alle ruimte.” Ook na zijn overstap naar een vaste functie blijft die betrokkenheid. Volgens Rody zorgt dat ervoor dat je blijft groeien. “Het gaat stap voor stap en je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. En als je fouten maakt, is dat geen probleem. Daar leer je juist van. Je krijgt hier kansen, je werk is afwisselend en de mensen zijn betrokken. Daardoor voel je je snel op je plek en blijf je jezelf ontwikkelen.”